HAPPY Professionals spreekt de taal van ondernemers maar ook van organisaties in de publieke sector. Onze ervaren consultants weten kandidaten voor u te vinden met specifieke branchekennis en zijn gericht op het vervullen van vacatures in een breed scala aan disciplines. HAPPY Professionals lost problemen op door proactieve headhunting en het vertrouwelijk omgaan met kandidaten voor verschillende bedrijven en organisaties.

Onze ervaren Managing Partners helpen grote organisaties zoals NIKE, Kamer van Koophandel, Port of Amsterdam, Biodiesel, Pon, FNV, Deloitte, Provinciehuis Zuid-Holland, Transdev, Connexxion en de NS tot aan start-ups en kleinere organisaties die zich kenmerken als een HAPPY Workplace.

Wij werken zorgvuldig en snel en onze doorlooptijd voor het succesvol invullen van een vacature bedraagt drie tot zes weken.

Ons motto: ‘Be a recruiter, and recruit’. Door deze methode van searchen en hunten garanderen we een kortere time-to-hire en een slagingspercentage van 100% om moeilijk invulbare vacatures in te vullen.

HAPPY Professionals hecht grote waarde aan de tevredenheid van klanten, ook op de langere termijn. Wij bieden onze opdrachtgevers dan ook een garantieregeling wat inhoudt dat als een via HAPPY Professionals aangestelde kandidaat binnen zes maanden na indiensttreding onverhoopt uit dienst treedt, wij kosteloos de volledige procedure zonder kosten voor de opdrachtgever herhalen.   

Exclusiviteit
Voor het beste resultaat werken wij het liefst met u samen op basis van exclusiviteit.

Wij geloven dat geluk een serieuze zaak is en dat gelukkige medewerkers productiever en waarde toevoegen aan een bedrijfscultuur. HAPPY Professionals zoekt daarom hoogopgeleide Agile Professionals met wendbaarheid in hun DNA en die Happiness vinden in wat ze doen en duurzaam een bijdrage leveren aan uw organisatie doelstellingen.